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POURQUOI CHOISIR LE PORTAGE SALARIAL ?

Le Portage Salarial est un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou exercer leur activité sans les contraintes et les risques de la création d’entreprise.
Cipres
FUTUR CRÉATEUR D’ENTREPRISE
Tester et valider un projet en minimisant les risques.
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CONSULTANT EXPERT
Déléguer les tâches administratives, comptables et fiscales et se consacrer exclusivement à son métier.
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CADRE EN ACTIVITÉ
Compléter une expérience et avoir une rémunération complémentaire.
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JEUNE DIPLÔMÉ
Décrocher une première expérience.
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CADRE EN RECHERCHE D’EMPLOI
Obtenir un retour à l'emploi et maintenir ses droits assedic en complément.
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SENIOR
Garder une activité et un complément de rémunération.

DERNIÈRES ACTUALITES CIPRES

"ANIMER GRACE A LA DYNAMIQUE DU DIGITAL"
→ mardi 7 novembre de 9h à 17h (en présentiel chez CIPRES) :

Vos retours en 2021 ont été unanimes ! Nous vous proposons donc de participer à cette nouvelle session de formation , dispensée par notre partenaire Anne ...
L'atelier de communication sera animé par Chrystelle Chatelain, salarié porté chez CIPRES et auto entrepreneuse. Chrystelle accompagne les entrepreneurs, les équipes, les managers à aligner leur communication dedans dehors à travers ses formations et ses ...
Animé par l'équipe interne CIPRES dont Marlène et Camille, cet atelier sera participatif et très dynamique. Nous échangerons sur des notions d'actualité et ce qu'implique la nouvelle réforme de l'assurance chômage.

LE SAVIEZ-VOUS ?

Comment faire pour trouver ma première mission en portage salarial ?

Le plus souvent les missions se trouvent par relations, recommandations. Nous sommes à l'ère du réseautage et il existe bon nombre d'événements et d'organisations dédiés à cela comme par exemple des petits-déjeuners ou soirée d'affaires, des conférences gratuites avec apéro dinatoires ensuite, des clubs affaires, etc. Restez ouvert, soyez curieux, faites connaissance ! Il existe également des plateformes en ligne dédiées aux freelances : Hopwork, Viadeo Freelance, Turnoverit, Trouvermoiunfreelance, provideup. Et d'autres encore ! Enfin, ne sous-estimez pas la valeur du réseau de compétences de votre société de portage salarial. CIPRES compte environ 70 salariés portés, dans des domaines aussi divers que variés et fait au mieux pour vous mettre en lien.

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